Metodika
Kategorie Zaměstnavatel regionu/roku a Progresivní zaměstnavatel
Pořadí společností je stanoveno dle vyplněného dotazníku. Dotazník připravila a poskytnuté údaje bude zpracovávat poradenská společnost PwC Česká republika. Při přípravě dotazníku byla využita metodologie institutu Saratoga, který je součástí sítě PwC.
Sledovaná kritéria výběru Zaměstnavatel regionu/roku:
- Produktivita společnosti
- Systém odměňování a řízení pracovního výkonu
- Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Možnosti kariérního růstu
- Ukazatele angažovanosti
- Zaměstnavatelská značka
- Zdraví
- Diverzita
- Talent management
- Společenská zodpovědnost
- Efektivita HR oddělení
- Spokojenost zaměstnanců
- Pracovní podmínky
- Work-life balance
- Komunikace
Role jednotlivých subjektů
Cena personalistů za nejlepší personální projekt roku 2011
Nominaci z přihlášených projektů do regionálních kol provádí patnáctičlenná porota složená z expertů trhu práce a řízení HR (zástupci organizátorů, PwC, HRM, sprace.cz, ČMKOS a dalších institucí).
Vybrané projekty budou prezentovány v rámci doprovodného programu regionálních kol, kde budou soutěžit o Cenu personalistů za nejlepší personální projekt v rámci jednotlivých regionů. Vítězný projekt zvolí účastníci doprovodného programu na základě hlasování.
Vítězové regionálních kol pak budou prezentovat své projekty v rámci doprovodného programu kola celostátního a soutěžit o titul Cena personalistů za nejlepší personální projekt roku 2011 . Vítězný projekt zvolí účastníci doprovodného programu na základě hlasování přímo v sále.
Pro inspiraci jsou prezentace finalistů umístěny v rubrice Personální projekty.
HR osobnost 2011
Každý ze členů odborné poroty nominuje pro jednotlivé regionální vyhlašování tři respektované osobnosti z příslušných krajů. Šest osobností s nejvyšším počtem bodů bude hodnoceno v rámci hlasování personalistů přítomných na každém regionálním kole.
Do celostátního finále postupují první tři z každého vyhlašování a jedna osobnost s nejvyšším procentem hlasů dosažených v regionálním kole, celkově 10.
Desítka finalistů bude představena při celostátním kole 14.6.2011 v hotelu Marriott s popisem dalšího postupu a pozvánkou zúčastněných k hlasování na podzimní konferenci HRM, kde bude vítězná osobnost HR vyhlášena.
Zaměstnavatel bez bariér
Ve spolupráci s Nadací Charty 77 a Kontem Bariéry je pořadí společností určeno na základě vyplněných dotazníků a bodového ohodnocení jednotlivých otázek. Pořadí je revidováno odbornou porotou, složenou z osobností nominovaných Kontem Bariéry. Tato kategorie se vyhlašuje pouze na celostátní úrovni.
The Most Desired Company 2011
Ve spolupráci se studentskou organizací Aiesec jsou vyhlašováni nejžádanější zaměstnavatelé dle průzkumu mezi studenty vysokých škol v ČR. Studenti jsou tázáni, aby spontánně označili 3 nejžádanější zaměstnavatele. Agentura Ipsos Tambor pak na základě těchto odpovědí vyhodnotí nejžádanějšího zaměstnavatele. Tato kategorie je vyhlašována pouze na celostátní úrovni.
Kontakty
E-mail: zamestnavatelroku@fincentrum.com
Telefon: +420 224 832 613
Generální partner
Organizátor
Záštita
Partneři
